能获得心理沙盘合作伙伴的深度信任，一般不是单凭所供的产品符合需要，因为只要寻找，同样品质的心理沙盘产品总会能找到的。而应该在产品之外还有其他故事。

深度信任，更多的是业务拓展过程中，涉及生活工作的多个方面。我个人觉得，围绕心理沙盘培训与心理测评软件产品市场或业务拓展，还可以谈论个人发展与未来生活，甚至还有更多。

不少心理设备集成商或经销商，之所以不断更换合作对象，一方面是被更低价格的同等质量标准产品所吸引，另一方面或许是合作对象并不能提供除了产品本身之外更多的支持。

大连的秦老师在使用合君惠友心理沙盘及心理测评软件产品后，发现我们跟其他商家不大一样，具体是哪里也说不上了。用秦老师的话说，就是感觉我们不是在做生意，而是帮助老朋友。

这是一种很高的奖赏性评价，多少让我受宠若惊了。

元旦过后，秦老师传来自己的想法，想跟我们开展关于心理沙盘与心理测评软件等产品的线上课程，一方面给已配置产品的客户提供支持，另一方可以邀请其他关联单位来培训。

这是一个好建议，也感谢秦老师对我们的认可。这种认可，源于超出产品合作本身的东西，而是一种深度合作的模式。

记得最初供货给秦老师后，出现过心理沙盘配置标准与参数不对应的情况，我们直接在货物还在物流点时就召回，并在当天将符合要求的产品发出去。而这一来一去物流费我们一句话也没说。

在产品安装过程中，其中的音乐放松椅出现电压不符合要求，起初还以为是产品问题，但最后安排人员一一排查后，才找到问题。或许这种遇到问题，不抱怨、直面问题的态度打动了秦老师及其同事。

其实，这些工作本就是需要我们协助做好的。

或许更让秦老师有不一样感觉的，面对终端用户不熟悉心理测评软件与心理沙盘，提出的一些让人不好回答、也不好拒绝的要求时，我们全力帮忙解决，让整个运作项目顺利开展。

这其中我们的行动及行动本身携带的态度，打动了秦老师及其其他同事。

所以，这次，秦老师准备线上开展心理沙盘游戏技能培训时，首先想到了我们。虽然我们对能否胜任这个工作，甚至后面会不会接受这个邀请尚未定论，但首先被秦老师想到，这本身就是对我们的一种承认。