日前，美团点评与21世纪经济研究院、智联招聘联合撰写了《2019年生活服务业新职业人群报告》（以下简称《报告》）。报告对我国生活服务业新兴业态中的新就业形态进行分析，越来越多的人选择新职业，希望通过自身技能实现自我价值，并且有较强的意愿通过培训来提高自己的竞争力。像深海教育这样一批新职业培训的机构有了更大的发展空间。

报告指出，近年来随着经济社会发展、科技进步和产业结构调整，我国新产业新业态模式不断涌现。互联网、人工智能、物联网、大数据、云计算等新兴技术得到广泛应用，在加快传统服务业数字化升级改造的同时，还为新兴职业的涌现提供了客观基础。

报告数据显示，新职业人员在快速增长，2012—2017年，我国服务业就业人数增加7182万人。并且80后和90后成为新职业从业者的主力军，占比超过90%。其中1990年以后出生的新职业从业者占据半壁江山。在新的经济形态下，显然大家就业方向有了新的变化，新职业已成众多年轻人的选择。

虽然中国新职业人群快速发展，但是和发达国家相比仍有一定差距，新职业的横纵向延伸均有较大的空间。据6月10日发布的《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，自2014年至2018年，我国第三产业就业人员占比从40.6%上升至46%。而发达国家第三产业就业人员占比达80%以上。

面对新的就业趋势，如何规划职业发展？

首先确定的是，新职业的数量占比份额越来越大是不可阻挡的，并且这些新就业形态是产业迭代升级、数字化变革升级的产物，会表现出新的特点。例如：职业形式多样，范围广，我们拥有更多的就业机会；职业更加细分，服务趋向精细化；科技属性越来越强，多种工种混合开展。种种特性也需要工作人员往专业化、多元化方向发展，成为复合型专业人才。

新工种高要求，新职业自然门槛变高。报告显示，大多新职业从业者是经过专科学校培训有一技之长，有三成新职业从业者为本科以上学历。同样的就业门槛的提高也为新职场人带来更高的报酬。半数新职业从业者月收入高于5000元，达到55%，24.6%的新职业从业者月收入过万。其中，5.6%的新职业从业者月收入达25000元。

面对这样的现状，我们应该如何规划职业发展？一方面要选对行业，根据自身素质，选择更适合自己的细分工作。再就是不断充电，紧跟时代潮流，拥有更强的竞争力。目前新职业从业者对参加职业培训持认可态度。报告显示，71.2%的新职业从业者都参加过职业培训，并且工作年限越多愿意投入的费用越多。入行十年以上的新职业从业者中，54.1%年职业培训费用在5000元以上。

职业培训需求增加，深海教育发展前景广阔

越来越多的人对职业培训持认可的态度，这对职业培训的发展起到良好的促进作用。同时，国家也在大力支持职业教育发展。2月13日，国务院印发了《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》，把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置，并鼓励和支持社会各界积极支持职业教育。

良好的市场环境和国家政策的支持，对职业培训行业是一大利好。像深海教育等一批新职业互联网培训公司迎来更大的发展空间。

据了解，深海教育主要经营心理咨询师、营养师、一级注册消防工程师、健康管理师等资格证书的培训。学员可通过培训一方面提高自身技能，另一方面更大概率通过证书考试，获得进入新行业的敲门砖。