近日，一家原本不为外界所知的幼教机构一夜之间成为行业热点，这家以幼儿园一站式管理系统输出为主营业务的教育机构借助幼教新政东风，先是旗下数千家品牌联盟园在全国范围内共同揭牌，继而携全国范围内的联盟园启动“点亮平凡的世界”大型公益行动，关注民生百姓，服务基层幼教，致力于让每一个普通家庭的儿童都有获得高端教育的机会。在入园难入园贵的幼教领域，慧凡教育已经成为一枝独秀的“逆行者”。

冰冻三尺非一日之寒，今天小编就为大家解读冰山海平面以下的故事，揭秘慧凡教育如何实现十年一剑。

慧凡教育创立于2009年，依托学前特色教学课程、园长管理咨询培训、教师团队建设与技能训练培训、创新品牌联盟幼儿园等业务为一体，紧跟国家学前教育政策和行业趋势，不断探索、创新。发展到今天，始自两位创始人研发并出版的《慧凡系列智能训练教程》，将抽象的教学内容具体化、形象化，让教师更易操作，孩子更易接受，形成系统化的教学模式，真正实现了寓教于乐的教学。并于2019年依据教育部颁布的《3-6岁儿童学习与发展指南》的指导方向和理念再次升级，发展成为三大系列七大课程，从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域培养全能型孩子。据数据统计，现已覆盖全国31个省、自治区、直辖市，400余个城市，服务超过20000余家合作机构，让全国数百万儿童受益，开启了属于他们的精彩人生。

幼儿园的快速发展离不开园所“掌舵人”的带领和管理，因此幼儿园管理者自身的素质决定着园所的未来。但据国家统计局2016年的统计数据显示：本科以上学历的幼儿园园长仅有7.5万人，仅占全国幼儿园园长总数的30%。这一数据也体现了中国幼儿园园长的自身素质需要快速提升。而这件事情慧凡早已开始布局与落实。2012年，慧凡教育重磅打造幼儿园园长成长课程《中国高端园长管理咨询会》，短短几年的时间，慧凡教育凭借《中国高端园长管理咨询会》实战的课程内容、强大的师资力量、严谨的服务态度、专业的咨询团队，赢得了全国各地幼儿园的高度评价与认可，真正帮助全国数万幼教人实现了财务自由、时间自由、人身自由。

无独有偶，据国家统计局的数据显示，幼儿园专任教师中仍有2.2%为高中以下学历。然而幼儿园的管理即为管人和理事，人的因素一直是幼儿园发展的重要性因素。但师资力量的缺失让众多幼儿园的发展面临瓶颈。2015年，面对这一缺口，慧凡教育利用自身行业发展优势，利用自身丰富的幼教资源及幼教人相互交流、相互成长的平台，将全国各地乃至全世界的幼教资源、幼教理念、幼教实战方法结合起来，成功打造了慧凡“高端+培训系统”，为中国幼教工作者开辟了新的发展方向。如今，慧凡教育每年举办顶层战略系统、模块实操系统、铁军成长系统、落地执行系统等各类学习超过600场，参训人数达150000人次。

2018年6月，慧凡品牌战略联盟，半年时间，遍布全国27个省市的数千家幼儿园统一了品牌、统一了行动。政策、政府和教育产业、专业资源的整合，科技、互联网工具和教育行业的结合，公益和教育扶贫的结合，在慧凡做到了一体化的落地，真正去解决基层幼儿的入学问题，和政府共同打好精准扶贫这场攻坚战，推动“幼有所育”教育理想的实现，让天下没有上不起幼儿园的孩子。

面对下个十年，下个百年，慧凡教育创始人温国华、温志华表示，慧凡将继续依托国家学前教育政策引领，核心课程引领，全体系培训规范统一，把握行业大势，搭载品牌赋能，唱响“点亮平凡的世界”慧凡公益行，真正做到让每一个普通家庭的儿童都有获得高端教育的机会！